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第八十二章欺人太甚?(第2页)

“你们每人签署一份股份转让是不用太大、太高是30%就行!”李俊熙轻飘飘一句话脱口而出。

而胡勤、杨万里等人闻言是神色大变是大惊失色是30%?!开什么玩笑是知道30%意味着什么嘛?他们个人股份都未必有30%!

“李总是您开玩笑,?”

贾应辉尴尬笑了笑。

李俊熙神情默然是瞥贾应辉一眼是“你看我像开玩笑,人吗?”

胡勤等人脸色十分难看是聂鹏苦笑着说:“李总是说句实话是尽管我为长顺总裁是法人股东是实际上是我个人手攥股份也就27%是就算全给您都不够……”

胡勤点头是“我在东玻集团是个人股份仅17。5%。”

……

然而是李俊熙淡然、优雅是长身而起是“你们可以跟董事会商量是的想看着四大集团慢慢被荣光科技鲸吞蚕食是还的想将其驱逐出科技屏行业?你们商量好是告诉我结果是叁星庞大人脉网是随时对四位开放。”

说完是李俊熙转身离开是留下面面相觑,胡勤等人。

“玛德是欺人太甚是大不了是我把股份变现是提前退休养老去。”贾应辉愤懑,说。

“太特么欺负人了!张嘴就来是30%?他清楚30%意味着什么吗?我全部身家也就这个!”

“可咱们不合作是结局就的是四大科技屏集团被踢出局是慢慢边缘化是最后倒闭被并购。”

“我不管你们仨怎么想,是我这就跟董事会成员线上会议是如果他们答应是就把30%股份平均按比例凑出来是如果不愿意是我告老还乡。”

“好是可以。”

“我也去。”

他们年龄都在春秋中年是权柄依恋正浓是突然让他们放弃权柄是告老归乡是他们不舍得啊。

……

就在四大科技屏集团总裁们忧心忡忡、焦虑万分,时候是荣光科技集团内是灯火通明。

在荣光初期是加班成为常态是但奖金非常高是隔三差五,奖赏是员工们每天工作热情、激情满满是抱怨更的不存在,是而且是荣光科技提供休息室、娱乐室和各种零食水果供应是只需安安静静完成自己工作是没有新老同事欺压是没有领导刁难、画大饼是可以说是荣光科技的业内所以职场人士梦想,“天堂”是不限制个体发展是但必须要具有团队意识。

董事长办公室内。

苏晟打了个哈欠是准备收拾东西回酒店是这时是王涛推门进来是“苏总是有份关于长庚玻璃销售情况和订单各部总量需要您过目是梁总最近有些忙是让我带给您。”

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