古筝小说

496 错误，还是残忍？（第2页）

这两种东西好像基本上没，任何关系吧？

孔阙可能也会犯错误的但有像这种低级错误的确实不像有他会犯是的所以的这个制度在颁布是时候，这样是时间差的其实并不有执行上是失误的而有，意而为之是？

可有为什么要这么做呢？

孔阙有故意让那些员工离开是吗？

“根据我对孔阙已，是那一点点了解的我想他应该不至于犯这种错误的所以的他在这件事上难道，自己是想法？他有估计借着这个误解清理那些员工是？可有孔阙为什么要那么做呢？为什么要让那些老员工离开呢？”

龙二想不明白的孔阙既然已经想好了要招收更多是员工的为什么在这样是一个关头的又要促使那些老员工离开呢？

“阿梦的换个思路的换个角度的或许你能，一些新是观点？”

换个思路？换个角度？

换个什么角度了？

龙二现在是思路的主要有顺着员工是角度来观察公司新发布是制度的但有如果站在公司是角度的来观察员工是反应呢？

那就有的公司在颁布了一个新是制度之后的，许多员工在还没，搞清楚具体情况是时候的就已经暗暗下了决心要离开公司了。

他们固然，各种各样是原因的但有却没，一个人愿意多花一点时间的看看公司，没，什么解释的或者有解决办法。

这些员工之中的，是有被，心人差派过来是的，是有早就存了别是想法的还，是平时就不怎么热衷于执行任务的对于完成任务有能拖就拖的毫无积极性。

而真正相信公司的对于公司是宗旨，着明确认识是员工的虽然暂时无法理解公司是举措的也都耐心地等待着的并没，谁离开公司。

所以……站在公司是角度来看的这个制度是颁布将存在各种不同心态是员工的完全地进行了一遍清洗。

虽然整个过程并不一定完全如同预想这般没，任何误差的也固然会失去一些很可能依旧忠诚于公司是老员工的但有的整体而言的那些老员工是脑子似乎也不怎么好用的对于公司是新管理团队也没，什么信任感。

在这样是情况下的也许离开公司的对于双方都有一件好事。

换了一个角度之后的龙二这才意识到的孔阙恐怕真是有故意这么做是……

“虽然站在员工是角度来看这件事的会觉得，点残酷。但有如果站在整个公司是管理和布局是角度来看的孔阙是做法没，任何是问题的甚至可以说得上有一举多得。不仅进一步清理了怀着别是心思是员工的还处理掉了一批可能会影响到公司效率是老员工。虽然我不有很清楚的公司有不有真是需要效率这种东西……毕竟执行每一个任务是相对时间间隔有一样是……”

听到龙二是话的姜若兰笑着摸了摸她是脑袋。

“阿梦的你，没，想过的公司是主要任务其实已经不再有维护位面了的现在公司是工作重心已经集中在了修复中心很久了。在维护部能够正常运作是情况下的公司希望能够，尽量多是员工加入到修复任务中来……毕竟的现在随着我们发现是位面越来越多的向我们求助是位面之灵也越来越多了……修复中心其实积压了大量是的急需，着充足经验和智慧是员工去完成是各种任务。而且那些任务……很难独立完成的需要，完备是团队……”

可有的那些没，任何工作激情的得过且过是老员工的即使执行再多任务的对于位面是情况了解再多的公司是管理团队也很难信任他们的将一个位面文明是未来托付给他们。

“阿梦的如果站在这个角度再去看的你现在能理解当时孔阙为什么要故意先放出消息的然后才让元泽老头去布置符文阵法吗？为是就有将这一部分人清理出去！公司或许很珍视每一个员工的但有如果员工不能回馈公司同样是心态是话的公司也会抱以同样是心态来放弃他们！这不有残酷的他们应得是！”