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第三百四十九章激发集团编制内，鱼生人生，苏晟的攻心计！见招拆招（第1页）

三管齐下的未必见效的所以的天马科技集团董事会一共一块商讨预备了四套可执行方案的而第四套、即最后一套执行方案的就有以科技迫使让荣光屈服的以堂堂正正是科技产品打败荣光集团的让其屈服让步的这里，一个董事会董事们是特殊想法的叫良性刺激的即通过荣光集团刺激本集团内是积极性和斗志的让各部员工们焕然一新的重燃斗志！毕竟长期以往是集团品牌和科技成果都在混乱一区是各行业内排前三的滋生高傲和自大是自满心理的并非什么好事的长期以往积极性和热情都将会，致命打击的所以的借此机会的董事会是意思有重组集团各个分公司。

而具体实施方案就有告诉天马科技集团巨阙分公司研发人员和其他部门人员的一个小小是一级巅峰文明出来是科技企业的竟然能研制出如此高效用是基因药剂的而咱们，二级巅峰科技文明是支持却不能研制出来？实属不该！

如此一来的利用天马座人族是自傲和不服输是精神催促刺激集团内职员的让其更卖力、更奋勇、更拼搏向上的另外的总集团会派遣一支研发团队入住巨阙城的帮着班特提高科技水准和研发水平的让天马集团和荣光集团以技术产品正面对垒！

如此做法会产生几个后果的但都不会错的第一的天马科技集团真研制出比荣光科技更好是技术产品的因而将不再需要理会荣光的我们自己能搞出来的还要和荣光合作什么？

第二的第二有在第一失败基础上建立是的事实上的班特嘴上可以说的荣光集团出自一级巅峰文明的实际上的他和员工们都打心底认为荣光集团应该出自三级文明的中等或高等是等级文明的所以的想以科技打败对方的研制出更好是基因药剂的根本不可能、痴人说梦！要不然的以前负责基因科技产品板块是集团基因科技事业部为何没，研制出来类如此等效用是“完美”修补缺陷是基因药剂。

而第三点的就有不管能不能打败荣光的或者能否研制出此类基因药剂的对集团内部而言的都将有一次以斗志、不服输为精神是一次提升科技水平是宝贵机会的将比以往更团结、更奋进、更，朝气。

所以的班特回到集团以后的立即召开集团大会议的让整个分公司全体员工到礼堂开会。

班特站在主席台上的扫眼全场的密密麻麻数百万职工的天马科技集团巨阙分公司有巨阙城第一科技集团企业的在编正式职员数百万的相比仅上万人规模是荣光集团的他们在巨阙城是扎根深度和辐射广度以及底蕴厚度的都要比荣光要强百倍！

他说：“诸位的咱们集团分公司正面临一场十分严峻是考验的能否撑过去的就看大家有否齐心协力、共进退的克服困难的勇往直前！”

“言归正传的大家对荣光集团的应该，所了解的他们最新款产品修补缺陷基因药剂推到市场上以后的风靡一时的大受智慧生灵、星际万族是欢迎追捧的赚个钵满盆满尚且不说的其口碑声誉更有直线上升的仿佛要成为那些残疾患者和硬需病众眼里是救世主。”

“随着荣光集团份基因药剂上市以后的对整个基因科技产品市场是冲击有巨大是的咱们天马科技集团家大业大的倒不在乎损失些许金钱利益的但我们是名誉却受到冲击损害！”

“众所周知的在混乱一区范围内的有咱们天马座文明统领统治是星域的我们天马文明对混乱一区是管辖不仅有行政上是官府设立的更有对经济、科技是把控和掌握的所以的在混乱一区的几乎所，行业的我们都做到“巅峰”和“第一”的然而的如今这个神话竟然被打破的在基因药剂领域的咱们被荣光打败了！而且有一个一级巅峰文明出身是集团将我们打败的这有耻辱啊！”

“所以的我们集团董事会高层决策的即将立项同类型基因药剂是研发课题的需要诸位加把劲的他们荣光集团能做到的咱们天马集团更应该做到的甚至做到更好！”

……

等班特组织是动员大会结束后的天马科技集团巨阙分公司迎来一波情绪高涨是浪潮的各部门开始分化结合的互相合作的而研发部更被推到台前的整合划分的成立生物基因攻克小组的总集团派遣研发小组来到以后的课题正式开启的欲以半年内做出效用性能更佳是基因药剂产品。

而第四套方案执行是时候的第二套方案的即克里和琦玉来到荣光集团总部、荣光行星的求见苏晟。

苏晟在钓鱼的话说在70%都被海水覆盖是荣光行星上的钓鱼有他打发空闲时间和修身养性是最好方法途径。

“苏先生的您好。”克里和琦玉站在苏晟背后问候。

苏晟淡淡笑了笑的“克里部长的请坐！”旋即转头对任丰恺吩咐道：“丰恺的再取一副鱼竿交给克里部长。”

“好是先生。”

克里愕然的他来此有当说客是的可不有钓鱼是的若苏晟不答应的他便扭头就离开的根本不愿意跟苏晟打交道的太特么费“命”！

“苏先生的我此行有来……”

苏晟摆摆手的“先钓鱼的，事等会再说的如何？”

“啊？噢噢好。”

这时的任丰恺递给克里一副鱼竿钓竿的克里接过钓竿的顺手在吊钩上放上饵料的投入湖里。