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第123章(第1页)

秦丽一脸得意,“因为我认识人啊,这年头干什么不讲点关系?”“你认识的那个面试官叫什么呀?他保证你交了100块钱就能入职吗?”林刚问。“对呀,不过好像现在的员工入职都有一个月的试用期,试用期过后要考核,他说了,那个考核要靠我们自己,他不能保证一定通过。”是有这么回事。听秦丽这么说,林刚有点相信了。也就是说交100块钱可以获得一个试用的机会。至于试用期完了以后你能不能通过考核那是你自己的事。100块钱换一个试用的机会,这个价格也算是合理。如果价格再要高了,恐怕很多人就不愿意了。“你带我们去交钱吧,我们也想获得个机会。”林刚说。秦丽一听林刚也认可了,更得意了,“林刚,你不是很能耐吗?你现在也要求我了吗?我告诉你,我可以给玉茹机会,因为她是我妹妹,但我不会帮你的!”“这也不是你给我机会呀,这是我要花钱买的,这算什么狗屁机会?那一个月以后能不能留下来,还说不定呢。”“但是如果没有我的引荐,你想交钱也交不了啊,这难道不是我给你机会?”“行吧,你不给我机会算了,那你带玉茹去吧。”然后把秦玉茹叫到一边:“等一会儿你见到人以后,问清价格,但不要真的给他钱。”秦玉茹瞪大了眼睛,“为什么呀?如果不交钱我们就通不过了!”“怎么可能?咱们俩是吴总亲自面试的,又不是那个面试官面试的。咱们俩能不能留下靠吴总说了算,那个面试的说了不算。你要是给了他钱,吴总也不让我们通过,那钱不是打水漂了吗?”听林刚这么一说,秦玉茹也觉得有些道理。“那既然咱们不给他钱,为什么还要去见他呢?”“就是看看你姐姐有没有在吹牛,看那个人有没有在骗你姐姐。还有你跟他说,如果能够保证一个月后能考核通过,我愿意出1000块钱。”林刚主动提高价码,主要还是想看看这件事情,只是那个明面试官在捞钱,还是有其他的幕后人在操作。因为面试官只是提供试用的机会,以后能不能考核通过,那是需要一个部门来裁定的。如果考他们能够保证考核通过,那就说明整个人力部门都有问题,那整个部门的人都要开掉!“如果是花1000块钱能够保住工作,那我也愿意花。”秦玉茹道。“所以你要去问清楚。”“那我去了。”。。。。。。过了一会儿,秦玉茹回来了。“怎么样?他怎么说?”“我交了100块钱,他说他不能保证考核通过。”秦玉茹道。“我不是跟你说了让你不要交钱给他吗?你怎么还交了?”林刚急道。林刚之所以不让秦玉茹交钱,是因为这件事一旦爆出来,面试官是肯定要开除的,那些试图以行贿的手段进入公司的员工,也肯定一律都不能要。

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