古筝小说

第196章 期权分红（第2页）

“太好了，涨工资，我喜欢。”

“……”

顿时又都开心起来，一个比一个眉飞色舞。

等平静下来，田筱又迟疑道：“这合适吗，现在已经很高了，就是车间的普通员工，月收入也稳定三千以上呢！

这还不算年终奖吃住这些。”

的确，虽然公司效益好，但给得也并不少。

孟瑶这会也反应过来，说道：“田总的担心是对的，公司效益好，有很多因素，这工资，也不能随便乱涨，不然对长远发展不利。”

听起来不太友好，有点黑暗，可实际上，还真就是这么回事。

说白了，人心都是喂不饱的，你给多少，都不会让人觉得知足。

恰恰相反，给的越多，想要的更多。

然后容易让人自己把自己当盘菜，产生一种我很牛，没我就不行的错觉，不好好工作，欲壑难填。

这对公司的长远发展经营是十分不利的。

李小白笑道：“意思我都明白，但涨肯定还是要涨的，谁的工资不是年年涨？”

田筱立马就明白了：“意思是，要有一个涨薪制度，每年涨点，每年涨点？”

“对，不过基数也要调高一点，然后不同的岗位，要细致分一下。

尤其你们，不是高层也是中层，可以适当的往前跨一大步。

具体我就不说了，你们了解参考一下外面的情况，到时候拿个方案出来。

我要说的是，期权。”

“期权？”一听期权，便是李岚，都为之动容。

李小白好笑：“怎么，岚姐你也知道期权？”

李岚脸一红，“少瞧不起人，虽然不喜欢，但我也已经在努力看书了。”

这时孟瑶也有些不确定，问道：“李总真的打算给我们期权？”

田筱则道：“有必要么？工资这么高，福利待遇这么好，不需要的啊！”

李小白摆了摆手，笑了笑：“我明白你的意思，期权是创业公司给创业团队的激励，可以有效降低成本，并激励员工且留住人才对吧？”

“不是这样么？”

“也不能说不是吧，但是你们可以去看，真正的大公司，依然会给这些，依然会很重视这一块。