能让关系更舒适。就像国画中的留白,给人想象空间。
六、职场生存:在大佬身边的自我修养
给高层领导当助手,最重要的不是聪明而是
"懂事"。知道什么该看,什么该忘,比能力更重要。
潜规则清单:
领导私下通话,转身回避;
听到敏感数据,当天忘记;
看到高层矛盾,永远站在团队立场;
领导没明确的事,绝不乱传
"内部消息"。
真实案例:
某秘书陪领导见客户,听到合作机密,全程低头记录,事后未向任何人透露。领导晋升时,将其列为心腹培养。
核心逻辑:
能力决定你能不能上,忠诚度决定你能上多高;
职场中,"守口如瓶"
比
"才华横溢"
更稀缺。
七、争论的陷阱:不与烂人争短长的生存法则
和杠精争论
"先有鸡还是先有蛋",和醉汉理论
"喝酒伤身体",结果只会让你气到失眠。远离消耗你的人,是对生命的尊重。
四不原则:
不接话:"你说得对"(终结话题);
不解释:"嗯,你开心就好"(避免纠缠);
不反击:沉默或离开(降低冲突成本);
不回忆:事后不反复琢磨(防止内耗)。
数据支持:
牛津大学研究发现,与
"垃圾人"
争论超过