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第88章 精准识别人心的10条（第6页）
装傻策略：
对非原则问题
“选择性失聪”：“你说什么？我没太听清”；
用
“请教式装傻”
套取信息：“我不太懂，你能教教我吗？”；
关键时刻露一手：平时藏拙，关键决策时展现实力，形成反差威慑。
九、笑面虎识别指南：甜言蜜语里的危险信号
“这件事全靠你了，我最信任你”“你比他聪明多了”——
这种过度热情的恭维，往往藏着目的。心理学中的
“登门槛效应”
表明，先通过赞美拉近距离，再提出不合理要求，是操控者的常用手法。
职场中，总夸你
“能力强”
的同事，可能想把烫手山芋甩给你；生活里，突然献殷勤的亲戚，可能是想借钱或托关系。真正的善意是平等相处，而非刻意讨好——
就像温水煮青蛙，过于温暖的环境往往隐藏危机。
防御机制：
警惕
“过度赞美”：“你真是天才”
背后可能是
“这事非你莫属”；
观察行为一致性：口蜜腹剑者，说一套做一套；
设立
“赞美免疫区”：对无理由的夸奖保持清醒，不轻易飘飘然。
十、落井下石者心理：他人的落魄是他们的安慰剂
你升职时，他笑着说
“运气真好”；你失业时，他私下说
“早就料到他不行”。这种
“前后双标”
的人，本质是通过贬低他人来缓解自身焦虑。社会心理学中的
