古筝小说

第62章 一起吃饭（第2页）

我就跟我家老请了两天假，立马订了最早的飞机票杀过来了呗！”

她的语气轻快，仿佛这只是件微不足道的小事，但任无锋能感受到话语背后那份毫不掩饰的牵挂和迫不及待想见他的心情。

男人心中感动，语气也不自觉地更加柔和：“你这……也太突然了。

酒店那边的事情能离得开你吗？

现在应该正是熟悉业务、树立威信的关键时期吧？”

提到酒店管理，慕容晓晓娃娃脸上顿时露出一丝苦恼和撒娇的神情：

“哎呀，别提了！

烦死了！

说起来我就头大！

正好你问我了，快帮我分析分析，我都快被那些老油条气死了！”

慕容晓晓开始像倒豆子一样，跟任无锋诉说起接手家族酒店后遇到的种种难题：元老员工阳奉阴违、营销策略跟不上时代、成本控制总是超标、新招聘的中层管理者难以融入……

她说得有些杂乱，但任无锋听得很认真，不时插话问一两个关键细节。

听完慕容晓晓的抱怨，任无锋没有立刻给出答案，而是沉吟片刻，手指轻轻敲着桌面。

阳光透过窗户照在他侧脸上，勾勒出专注的轮廓。

慕容晓晓则安静下来，双手依旧托着下巴，大眼睛一眨不眨地看着他。

“晓晓。”

任无锋缓缓开口，声音沉稳而清晰，“你遇到的问题，其实是很多家族企业传承初期都会面临的典型困境。

首先，对于元老员工，强硬清洗不可取，容易引发动荡，但一味怀柔也不行。

我建议你……”

任无锋开始条分缕析地给出建议，思路清晰，直指核心：

“第一，立威与怀柔并重。

找一两个典型，抓住确凿的把柄或业绩不佳的事实，果断处理，但要程序公正，杀鸡儆猴。

同时，对大多数观望者，给出明确的业绩考核标准和晋升通道，让他们看到在新管理层下依然有前途。”

“第二，营销策略方面，不要完全抛弃传统渠道，但要大力拥抱新媒体。

可以尝试与本地有影响力的美食博主、旅游Up主合作，打造网红套房或特色餐饮套餐。

数据，要学会看数据，分析客源结构，精准投放。”

“第三，成本控制是个系统工程。

从供应链入手，重新评估供应商，尝试集中采购降低单价。

能源管理方面，可以引入智能控制系统。