古筝小说

第3章 船员增幅（第2页）

随即方宇继续在人才市场中闲逛了起来。

有了之前方宇财大气粗般招募海员的表现，此刻众人哪还不知道方宇绝对是一名觉醒了天赋，拥有光伟前途的优质船长。

看着方宇的眼神，越发的热切了起来。

甚至有人已经有船长找上门了，但还是拒绝，想要先看看方宇愿不愿意聘用自己。

其他几名船长愕然，视线也看向了方宇。

正常情况之下，领主才是主导，通常船长们愿意聘请一名海员，海员都是受宠若惊的连忙答应。

船长与海员的比例，1:9。

而一名船长因金钱的原因，最多能聘请的海员，也就2人左右。

有近7成的海员在第一批选拔的时候就会被淘汰，迫不得已只好降价，甚至是免费帮别人先打着零工。

否则没有成长，寸步难行。

所以，被海员拒绝，对于其他船长来说，简直是一件十分难以置信的事情。

一众船长，也下意识将视线投向了方宇。

这人谁啊？这么嚣张

船长们心中暗想。

但船长的视线，并没有干扰到方宇选人的视线。

他最终将视线落到两个人的身上。

搬货牛马

方宇十分满意，果断和杜然签订了聘用协议。

将来的内核船员，基本上都是从最初跟随的人中选拔。

所以方宇在选人的时候，并不只是看能力，还看这人的品质。

嗯杜然憨厚老实，是能出力的样子，应该不是那种划水的船员。

而第三名船员，方宇选择了一位航海技能型人才。

马硕：初级航海管理天赋，300枚铜币月，人很瘦，通过交谈方宇知晓此人外号叫做“马猴子”。

是个话痨，e人一枚。

方宇才聊了一会，就被马猴子的热情弄得有些受不了，果断与其签订了合约。

航海，是很无聊的。

此人应该能活跃海船的气氛，自来熟的性格应该也能把内向的海员带动起来。

管理海员，应该没啥问题。

海船，需要管理者。

但不是每个船长都能聘请得起管理型人才。