古筝小说

第35章 可笑又可怜（第2页）

“我没说这件事情跟你有关，但你是知情人，我来找你的目的，就是想知道厂领导为啥这样做？他们总得有个理由吧？”

“你问这个呀？”知道不是找自己麻烦，薛科长提着的心放了下来，说话也比较随便了，“大家都知道方翰民的学历资历都不够升职条件，厂领导以破格的名义提拔他当技术科副科长。”

“破格提拔？凭什么给他破格？”

“凭什么？”这回老薛找到说话的主动权了，“当然是凭他的贡献呀！这还用问吗？没有贡献，他还不如你们呢，起码你们有学历，有职称，有资历。”

“他到技术科才几天？能有多大贡献？”老孙傲慢地说。

薛科长摇头叹息，“唉！怪不得外界说咱们技术科的人故步自封，自我感觉良好，你知不知道方翰民的来历？在他到技术科工作之前，他是做什么的？到技术科以后，他又做了什么？”

老孙一脸茫然，“这些事情跟我们有关吗？我为啥要知道？”

“你要这样说的话，那我就不回答你的任何问题了，方翰民升任技术科副科长的事，也跟你们没有关系！”说完，薛科长不再搭理对方。

“你别这样啊！我到这里向你讨个说法，你总得把厂里破格提拔方翰民的原因告诉我吧？”

（请）

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可笑又可怜

“如果你想知道原因，那就听我把话说完。”

薛科长向老孙讲了方翰民对二车间和废水处理项目的贡献，“实际上，对二车间的工艺改造，尽管意义重大，但方翰民并没有引起厂领导的注意，袁厂长是通过废水处理项目才知道有他这么个人，真正了解方翰民，还是通过在他调入技术科以后做的可循。

在向方翰民交代任务的时候，老袁明确指出，方翰民今后直接向总工程师老夏和厂长汇报工作，需要技术科配合时，只要向科长提出来，其他工作人员不得拒绝，需要技术科以外的机构配合工作，可向总工程师老夏或袁厂长提出申请，由他们出面协调。

接受任务后，方翰民承诺尽快制定出工作计划。袁厂长知道，以方翰民一贯的高效率，不用给他制定时间表，方翰民一定会在最短时间内拿出结果。

听到这里，技术科长老薛才回过神来，提拔方翰民为副科长，对他不构成任何威胁，既然方翰民不动他的奶酪，老薛的心也就放宽了。虽然老袁强调他跟方翰民之间没有从属关系，方翰民直接向夏总和厂长汇报工作，意味着他不能干涉方翰民的事务，但说实话，他对方翰民负责的深度技改，根本没有什么兴趣，厂领导不让他沾边，老薛觉得自己正好乐得个清闲。

与其说方翰民被提拔为技术科副科长，不如说厂里在技术科设了个深度技改办公室，而方翰民就是办公室主任，或者叫项目负责人，那些对提拔方翰民一事耿耿于怀的人，老薛觉得他们自不量力，既可笑又可怜，人家方翰民的能力得到厂领导的高度认可，他有这样的本事，你们嫉妒他，就算把你们提拔到这个岗位，你们行吗？