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第43章 富人认知的10条(第8页)

个月内拿下

3

个百万级客户”)

战略忍耐:在行业低谷期专注修炼内功,如疫情期间餐饮企业转型线上预制菜

生态构建:建立

“核心圈

+

协作圈

+

资源圈”

三级人脉体系,模拟狼群的分工协作

九、情绪隐身术:强者的心理防御系统

情绪暴露的风险成本:

斯坦福研究发现,职场中情绪波动大的人,晋升概率比情绪稳定者低

41%。因为情绪外露会暴露思维漏洞,成为对手攻击的靶点

——

就像高手对决中,微表情泄露战术意图。

情绪管理工具箱:

生理调节法:愤怒时进行

4-7-8

呼吸(吸气

4

秒、屏息

7

秒、呼气

8

秒),激活副交感神经

认知重构:将

“领导批评”

解读为

“成长反馈”,而非

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