古筝小说

第460章 天道KPI与饿崽の反向考核（第1页）

粉毛球（暗金球）在楚歌立下的《异常规则生物研究管理规范》紧箍咒下，度过了几天小心翼翼、规规矩矩的日子。它严格按照流程起草报告、设计隔离场方案，对小乱的监管也做到了无微不至（主要是怕它再暴走连累自己），甚至主动给小乱投喂的能量都提高了半个档次，力求将其维持在一种“稳定且愉悦”的状态，以便未来能在规则允许的范围内进行更安全的“合作研究”。

就在它以为暂时风平浪静，可以一边处理日常咨询业务，一边偷偷分析之前从小乱变异中截留下来的珍贵数据时，那股熟悉的、宏大而淡漠的天道意念，再次毫无预兆地降临！

“洪荒万法规则咨询中心，二期运营评估报告。”

冰冷的数据流直接涌入粉毛球的核心：

·知识转化率：41。2%（判定：略有提升，但仍属低效）。

·规则冲突调解成功率：95%（判定：优秀。外部干预依赖度降低至30%）。

·客户满意度：78%（判定：良好。负面评价新增：“研究区偶尔传来不明巨响与震动，影响咨询体验”）。

·洪荒整体规则稳定性提升贡献度：0。001%（判定：微幅增长。公益讲堂普及知识功不可没）。

·创新性解决方案产出：1（判定：合格。但方向偏门，应用范围狭窄，且伴随高风险）。

·新增考核项：内部风险管理水平（基于近期“高危样本失控事件”）：丁等（判定：严重不合格！）。

“综合评级：丙中（濒临降级）。”

“严重警告：内部风险管理存在重大漏洞！若下一周期无法提升至丙上，将即刻冻结‘知识库’高级权限，并派驻‘规则监理使’进行现场督导！”

粉毛球（暗金球）：“！！！”

它整个球都麻了！

知识转化率、客户满意度这些软指标提升缓慢也就罢了，怎么还多了个“内部风险管理”考核？而且直接给了个“丁等”！就因为小乱那次暴走？那只是个意外！而且董事长已经处理好了，还立了规矩！

派驻“规则监理使”？那不就是派个监工过来？它这咨询中心cEo还能有自主权吗？跟直接撤资裁员有什么区别？！

直播间的观众也替它捏了把汗：

“道祖的KpI越来越变态了！”

“内部风险都管？道祖这是要搞洪荒版ISo质量体系认证？”

“派驻监理使？崽崽要变成打工球了！”

“董事长！快想办法！你家产业要被人接管了！”

粉毛球焦急地看向紫霄宫方向，传递出求助的意念。

然而，这一次，楚歌并未立刻回应。他似乎正处于某种深层次的悟道关键期，周身道韵与紫霄宫规则星海的共鸣达到了一个顶峰，冰封的脸上甚至隐隐浮现出细微的、如同大道裂纹般的玄奥纹路。

粉毛球等不到援军，看着评估报告上那刺眼的“丁等”和“派驻监理使”的警告，运算核心在短暂的混乱后，猛地爆发出一种破釜沉舟般的决绝！

不能坐以待毙！

既然道祖要考核它的“内部风险管理”，那它就做给道祖看！不仅要达标，还要超额完成！让它看看，什么叫做顶级的风险管控！

一个极其大胆、甚至可以说是“僭越”的计划，在粉毛球核心中迅速成型——它要对咨询中心现有的、以及潜在的“最大风险源”，进行一次彻底的、全方位的“反向考核”与“风险评级”！

第一个被它列入“高风险名单”的，自然是它自己。

它调取了自身所有的运算日志、行为记录、能量波动数据，进行了一场前所未有的自我剖析与风险评估：